عبد الواحد الحطابي/ شؤون الاستثمار

نجحت المكاتب الوطنية الموحدة المكتب الوطني الموحد لتقنيي المطارات، والمكتب الوطني الموحد لأطر ومستخدمي المكتب الوطني للمطارات، والمكتب الوطني الموحد لإطفائيي المطارات العضو في النقابة الوطنية للمطارات المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، في انتزاع سلة مطالب كانت موضع توتر وحراك اجتماعي بمختلف مطارات المملكة، والتي تم تعليق الأشكال النضالية التي كانت المكاتب الموحدة الثلاث تنفيذها ابتداء من 15 يونيو 2022.

وكشفت التنظيمات الكونفدرالية في بلاغ مشترك توصلت به جريدة “الديمقراطية العمالية” الالكترونية يومه الجمعة 12 غشت، أنه وتبعا لمخرجات الاجتماعات المنعقدة بين الإدارة العامة للمكتب الوطني للمطارات وممثلي المكاتب الوطنية الموحدة الثلاث، تم استئناف الحوار الاجتماعي يومي 08 و09 غشت 2022 بمقر الكتابة العامة للمكتب الوطني للمطارات بين الإدارة العامة للمكتب الوطني للمطارات ممثلة في شخص الكاتب العام، ومدير قطب الاستغلال المطاري، ومديرة الرأسمال البشري، وممثلي المكاتب النقابية الوطنية الموحدة للفئات الثلاث، بغرض أجرأة مجموعة من النقاط المدرجة في الملف المطلبي.

وحسب بلاغ المكاتب الموحدة للكونفدرالية، فإن ادارة المكتب الوطني للمطارات، وممثلي الكونفدرالية، أبانا خلال هذه الجولة من الحوار القطاعي بعد نقاش جاد، صريح ومسؤول عن رغبتهما المشتركة في إيجاد حلول مناسبة للنقط المطروحة والعمل على إرساء مناخ ملائم لاستقرار المؤسسة وتغليب المصلحة  العامة.

وفي هذا الاطار، تم الاتفاق يقول بلاغ المكاتب الموحدة على:

التزام إدارة المؤسسة بالزيادة في الأجور عن طريق منح خاصة بهاته الفئات الثلاث ويتعلق الأمر هنا تحديدا بـ:

  •  فئة الأطر الإدارية، المالية، الاستغلال المطاري، المهندسون والمستخدمون.
  •  فئة إطفائيي المطارات.
  • فئة تقنيي المطارات.

ــيتم المصادقة على قرار الزيادة وأجرأتها خلال المجلس الاداري المقبل و يتم صرفها مباشرة بعد ذلك بأثر رجعي.

ــ إخراج المسار المهني لتقنيي و اطفائي المطارات قبل نهاية مارس 2023؛

ــ إخراج المسارات المهنية لفئة الأطر الإدارية، المالية، الاستغلال المطاري، المهندسين والمستخدمين قبل نهاية سنة 2023 وتسند هذه المهمة لمكتب دراسات متخصص.

ــ إدراج خصوصيات المهن المرتبطة بالمنظومة المطاراتية في القانون الأساسي للمؤسسة، وذلك قبل التحول المؤسساتي للمكتب.

ــ دراسة وإخراج مشروع مركز التكوين الخاص بإطفائيي المطارات، وذلك بإشراك وتنسيق مهني مع فئة إطفائيي المطارات.

ــ التزام إدارة المؤسسة بتنفيذ ما تبقى من نقاط بروتوكول الاتفاق الموقع بتاريخ 12 فبراير 2019.

وفي سياق متصل، أوضح المصدر ذاته، أن إدارة المكتب الوطني للمطارات تعهدتبإشراك المكاتب النقابية الوطنية الموحدة الأكثر تمثيلية، في أي مفاوضات حول الحوار الاجتماعي، وكذا، الأهداف المسطرة داخل المخطط الاستراتيجي  “اقلاع 2025” من أجل يقول البلاغ، “إرساء سلم اجتماعي”.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *